新老員工傳幫帶 電化精神在傳承
2023年9月4日 09:14
我是質量部中控員工，來公司工作已將近4年，4年中學習了技能，積累了經驗，還參加了縣里舉辦的技能大賽，提升了自己的業務技能，鍛煉了自己的意志。感謝公司提供了這么好的平臺，這也離不開我們中控王偉室長的諄諄教導，辛勤培養。
王偉室長是我們中控元老級的前輩，很敬佩他的學習態度，認真負責的工作態度。每次有新采購的色譜儀器，他都認真鉆研，仔細閱讀說明書，有問題與廠家售后及時溝通，雖然沒有很高的學歷，但有學習的態度，遇到問題愛琢磨，琢磨透了再教給我們。在分析樣品時，遇到問題不管多晚只要找到王室長，他都不厭其煩的給我們指導，確保每一個樣品分析數據的準確性。每一期的員工培訓他都會提前做好準備工作，講解時條例清晰，思路敏捷。實操時他做一遍，再看著我們做一遍，有問題及時提出，避免以后在工作中出現類似的錯誤。他不僅是我們認真負責的室長，更有著像父輩般的嚴厲與慈祥，活到老學到老用在他身上一點也不為過。
老一輩的節約，那時代是生活的所迫。但王偉室長把這種精神傳承下來。我們去各工段取樣所用的自行車，是出力最多的工具，24小時都有人用，也經常風吹日曬。所以經常會損壞，王室長總有辦法來解決，輪胎漏氣他會補，車輪來回晃動變形，他就去找人家不要的舊自行車來換個好輪子。王室長經常說能修咱就修，不能亂花錢買，只有實在不能用影響工作了，他才會去申請。這只是其中的一例，其他方面的節儉，王室長也做到了面面俱到，能省則省。我們經常開玩笑說：“王室長真會過日子”。在大環境不好的今天，我們更應該做到勤儉節約，隨手滅燈，及時關閉水龍頭，藥品、標液不浪費。若要空調耗電小，溫度適當設定好，一點一滴降成本，一分一秒增效益。
我們要像老一輩電化人學習，把節儉作為責任來擔當，把節儉作為美德來傳承，把節儉作為習慣來培養。我們要學習他們對工作負責的態度，對業務水平孜孜不倦、精益求精的精神和勇氣，為公司發展做出貢獻。(質量部 廉沙沙)
